1、金融海啸后就职架构改变，猎头公司也积极为应徵者寻找临时性工作。

2、 良好的英语能力足以让你从一群应徵者当中脱颖而出。

3、再度向应徵者保证，你知道不用编辑器是很难写程式的，而且你不会在意白板被涂得乱七八糟。

4、 派屈克：瑟瑞娜，你知道我们要求应徵者必须是大学英语系毕业，请问你是哪一所大学毕业？

5、决定是否录取应徵者最佳的时点，是在面试结束后约三分钟加右。

6、这个作法有个难处，应徵者在一天内必须与五到六个人面斌，对他们来说很难问出五六个不重覆的好问题，所以如果应徵者没有问题也没关系。整理

7、 公司通常不会一开始就答应给予你他们愿意提供的最高薪资，大多数的公司都会期待应徵者回头来”讨价还价”。

8、 我总是会在面试结束前留五分钟，向应徵者推销这家公司和这个工作。

9、 应徵者是否对某些事有热情，可以注意某个确实的徵兆。当他们谈到那件事时，会暂时忘记自己正在面试。

10、大学将于选聘期间要求应徵者出示有关第II，III及IV部份所申报之学历证书及工作经验证明文件以供核对。

11、 应徵者是否对某些事有热情，有一个确实的徵兆可以注意。当他们谈到那件事时，会暂时忘记自己正在面试。

12、不过如果你事先多知道应徵者的一点点小事，就相当于在天平一边加了一个大砝码，而面谈也就白做了。

13、 对我来说，或许可以容许让资深人员刷掉应徵者，不过不会只因某个新进人员不喜欢而否决。

14、这个作法有个难处，应徵者在一天内必须与五到六个人面斌，对他们来说很难问出五六个不重覆的好问题，所以如果应徵者没有问题也没关系。

15、 不过如果你事先多知道应徵者的一点点小事，就相当于在天平一边加了一个大砝码，而面谈也就白做了。

16、 决定是否录取应徵者最佳的时点，是在面试结束后约三分钟加右。

17、 大学将于选聘期间要求应徵者出示有关第II，III及IV部份所申报之学历证书及工作经验证明文件以供核对。

18、面谈的开场白阶段目的在于让应徵者放松。

19、 金融海啸后就职架构改变，猎头公司也积极为应徵者寻找临时性工作。

20、 当一个应徵者来到你的公司面试时，他们会到处看看人们在哪边工作，并想像他们自己在那边工作。

21、 虽然在表面上，面试的形式只是让应徵者在白板上写一些程式码，但我真正的目的在于延生与程式码相关的对话。

22、 问这种问题唯一的原因就是让你与应徵者对话。

23、 她是比较适合这份工的应徵者，因为她拥有多年经验成为她的优势。

24、 对可能的录用人选进行参考资料查核,并取得应徵者之授权书.

25、 这个作法有个难处，应徵者在一天内必须与五到六个人面斌，对他们来说很难问出五六个不重覆的好问题，所以如果应徵者没有问题也没关系。

26、 面谈的开场白阶段目的在于让应徵者放松。

27、对可能的录用人选进行参考资料查核,并取得应徵者之授权书.

28、 再度向应徵者保证，你知道不用编辑器是很难写程式的，而且你不会在意白板被涂得乱七八糟。